No passado recente, o item fulcral de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a adequada aferição daqueles mencionados direitos demonstrou-se indeclinável.
As modificações arquitetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo dificuldade a litígios que outrora foram de simples operação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da causa trabalhista, obliquamente, modificou a sistemática que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque interligados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear processos. Não se contradita, apesar disso, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Por estar inerentemente vinculado à militância de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui peculiar significação no Direito Laboral.
O ordenamento jurídico dilatou os métodos de operação da advocacia ao criar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.