Outrora, o questão fulcral de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a regular aferição daqueles mencionados direitos tornou-se basilar.
Estando intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica inconfundível valor no Direito Trabalhista.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar demandas.
Porque ligados à subsistência do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Trazendo confusão a causas que anteriormente revelavam ser de fácil operação, a famigerada impreteribilidade de liquidar as verbas desde a abertura da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou o plano que move o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A legislação extrapolou os modelos de prática da advocacia ao disciplinar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mudanças planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar processos. Não se contradita, entretanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.