As mudanças promovidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui especial sentido no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionado à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Aditando ruído a causas que em momentos passados foram de incomplexa concretização, a usual inevitabilidade de liquidar as verbas desde o começo da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que instrui a tutela dos direitos dos empregados.
Ao estruturar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os modelos de exercício da advocacia.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados ao sustento do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
Antanho, o tópico basilar de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo vigente, a pertinente avaliação desses mencionados direitos sinalizou-se crucial.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios.
Embaraçando a praxe de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.