Ao criar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transmudou os métodos de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadroar reclamatórias. Não se debate, contudo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto correlacionados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, o elemento essencial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a criteriosa estimativa de tais referidos direitos manifestou-se fulcral.
A regular precisão de liquidar os direitos partindo do começo da lide trabalhista, acrescentando ruído a litígios que antanho eram de elementar realização, paralelamente, modificou o sistema que carreia a tutela dos direitos do trabalho.
As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente interligada à militância de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica singular significado no Direito do Trabalho.