Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado à militância de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As transmutações convencionadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao urdir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os modelos de operação da advocacia.
Trazendo tortuosidade a lides que antes pareciam ser de descomplicada concretização, a prosaica exigência de liquidar os direitos já no encetamento da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que acompanha a guarda dos direitos trabalhistas.
Atrapalhando a estratégia de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que prescrevem rápido e porque vinculados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Outrora, a tema indeclinável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a fundamentada quantificação desses citados direitos manifestou-se cardinal.