Somando sinuosidade a processos que no passado recente mostravam ser de tranquila operação, a famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da ação trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que impulsiona a guarda dos direitos laborais.
Porque correlacionados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As mutações concebidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o expediente indispensável de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a escrupulosa computação dos mesmos referidos direitos patenteou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se impugna, no entanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
O termo patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Laboral, sendo inerentemente interligado ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
O sistema legislativo modificou as sistemáticas de exercício da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.