Ao instituir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os métodos de desempenho da advocacia.
Antigamente, o componente basilar de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a apropriada estimativa dos mesmos aludidos direitos revelou-se cardinal.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que associados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As alterações projetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Embaraçando a práxis de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Estando intimamente relacionada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém notável valia no Direito Laboral.
Incorporando dificuldade a lides que outrora foram de distensa operação, a habitual exigência de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.