A lei alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estruturar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Acrescendo sinuosidade a processos que anteriormente eram de incomplexa efetuação, a expressa inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da causa trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que governa a defensão dos direitos do trabalho.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações.
Antigamente, o ponto primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a metódica suputação de tais aludidos direitos tornou-se imprescindível.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque conectados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
As transfigurações tecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica individual importância no Direito Laboral, estando intimamente correlacionado à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Dificultando a estratégia de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.