Obstaculizando a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Porquanto expiram rápido e porque conectados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
Trazendo tortuosidade a lides que no passado recente foram de distensa executação, a habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na entrada da ação trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que governa a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As modificações criadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao estipular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os modelos de desempenho da advocacia.
Anteriormente, a pauta importante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No instante atual, a regular valoração de tais aludidos direitos tornou-se primordial.