O vocábulo patrocinar
possui sublime importância no Direito Laboral, estando profundamente interligado ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que associados à mantença do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao constituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os padrões de prática da advocacia.
Em momentos passados, o elemento considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a racional estimação daqueles citados direitos tornou-se basilar.
As alterações promovidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de fiar reclamatórias. Não se discute, contudo, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova condição.
A famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da lide trabalhista, acrescendo complexidade a ações que outrora eram de tranquila executação, lateralmente, modificou a dinâmica que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações.