Ao assentar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os padrões de operação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamações. De forma geral, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de fiar ações. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A conhecida necessidade de liquidar os direitos já na apresentação do litígio trabalhista, aditando sinuosidade a demandas que anteriormente eram de tranquila efetivação, indiretamente, transmutou o sistema que norteia o proteção dos direitos trabalhistas.
Uma vez que vinculados à mantença do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Sendo intimamente conectada ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica sublime peso no Direito do Trabalho.
Antanho, o título basilar de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a justa quantificação daqueles referidos direitos patenteou-se cardinal.