Anteriormente, o expediente inevitável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo corrente, a honesta quantificação de tais aludidos direitos patenteou-se substancial.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstando a rotina de fiar ações. Não se discute, apesar disso, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Ao urdir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os modelos de operação da advocacia.
Uma vez que interligados aos víveres do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
As metamorfoses estruturadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém especial relevância no Direito Laboral.
A famigerada precisão de liquidar os direitos partindo do encetamento da lide trabalhista, aditando complexidade a demandas que antes eram de elementar efetivação, paralelamente, modificou a técnica que instrui a guarda dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.