A famígera indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, acrescentando ruído a lides que em tempos pretéritos foram de incomplexa produzição, lateralmente, demudou a mecânica que rege a defensão dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Antes, o elemento capital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a justa avaliação desses referidos direitos denotou-se essencial.
Porquanto expiram aceleradamente e porque ligados à vida do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao estabelecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os padrões de operação da advocacia.
Estando inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna notável acepção no Direito Trabalhista.
As transmutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Embaraçando a capacidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.