Aditando dificuldade a causas que antanho pareciam ser de fácil realização, a corrente imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da abertura do processo trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que governa o proteção dos direitos empregatícios.
Uma vez que conectados à vida do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
As transmutações instituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, a parte imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a metódica aferição desses citados direitos denotou-se indeclinável.
Por estar intimamente ligado à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna peculiar valia no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar litígios. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os modelos de prática da advocacia.