Em momentos passados, o expediente indispensável de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a escrupulosa estimativa de tais apontados direitos patenteou-se fundamental.
Porque vinculados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
Estando profundamente ligado ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Laboral.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
Inibindo a capacidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
A ordem jurídica modificou os métodos de operação da advocacia ao engendrar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As modificações urdidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando desorientação a demandas que antanho eram de distensa efetuação, a natural impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do início da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou o plano que afeta a guarda dos direitos laborais.