A conhecida imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o início da reclamação trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que no passado recente mostravam ser de tranquila efetivação, lateralmente, transformou o plano que afeta a tutela dos direitos laborais.
Obstaculizando a práxis de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm emergência.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico transfigurou os métodos de prática da advocacia ao promover a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o componente cardinal de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a escrupulosa estimativa dos mesmos citados direitos tornou-se basilar.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente conectada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito Trabalhista.