Outrora, a peça inevitável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo presente, a consequente valoração desses apontados direitos denotou-se central.
As mudanças estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Sendo inerentemente ligada à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica individual significado no Direito do Trabalho.
Entravando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Somando complexidade a lides que antanho foram de elementar efetuação, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o encetamento do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que norteia a defensa dos direitos empregatícios.
Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.
O ordenamento jurídico ampliou as metodologias de atuação da advocacia ao projetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados à mantença do operário e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.