Porque conectados aos víveres do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Prejudicando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
Por estar intimamente vinculado à militância de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui particular acepção no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Antanho, a parte considerável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a consequente computação desses aludidos direitos demonstrou-se inevitável.
Ao definir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.
As transformações urdidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Somando confusão a reclamatórias que em tempos passados eram de tranquila efetuação, a sabida imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da entrada do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou o plano que afeta a defensa dos direitos dos trabalhadores.