Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Antes, o título relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante presente, a correta computação de tais mencionados direitos patenteou-se indispensável.
Incorporando desorientação a litígios que antanho eram de simples produzição, a geral exigência de liquidar os direitos desde o exórdio da lide trabalhista, paralelamente, transmutou a sistemática que rege a defesa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadroar demandas. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Por ser inerentemente conectado ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito Laboral.
Ao produzir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação alterou os modelos de atuação da advocacia.
Uma vez que interligados aos víveres do obreiro e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.