As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a estratégia de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Por ser profundamente interligada à militância de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui individual peso no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Trazendo tortuosidade a processos que outrora eram de simples efetuação, a consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da lide trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que afeta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente, o tópico indeclinável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a pertinente estimativa desses mencionados direitos tornou-se vital.
O legislativo transmudou os padrões de atuação da advocacia ao conceber a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
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