As transformações produzidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo dificuldade a demandas que outrora pareciam ser de tranquila executação, a corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da origem do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que rege a tutela dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar ações. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a prática de fiar reclamações. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que ligados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
A lei extrapolou os métodos de desempenho da advocacia ao promover a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associado à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
No passado recente, o questão primacial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a apropriada estimação daqueles citados direitos demonstrou-se indispensável.