A palavra patrocinar
possui especial significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transformações suscitadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Obstando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Somando dificuldade a reclamatórias que antes foram de distensa concretização, a comum imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da causa trabalhista, obliquamente, transformou o plano que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, o dado crucial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a sensata mensuração desses referidos direitos revelou-se essencial.
Ao engendrar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os padrões de exercício da advocacia.