Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto interligados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
O termo patrocinar
corporifica singular peso no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionado ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadrinhar litígios. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
Acrescendo ruído a processos que anteriormente eram de incomplexa efetivação, a comum imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que move a defesa dos direitos do trabalho.
No passado recente, o título primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a racional quantificação daqueles citados direitos denotou-se primordial.
Ao gerar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As mudanças promovidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos causídicos trabalhistas.