Adicionando ruído a litígios que em tempos passados revelavam ser de incomplexa efetuação, a regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que orienta o amparo dos direitos trabalhistas.
Ao especificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as metodologias de operação da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas.
A expressão patrocinar
possui notável importância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligada à militância de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Embaraçando a prática de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que caducam depressa e porquanto vinculados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, a tema fulcral de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a ajustada valoração daqueles referidos direitos denotou-se primacial.
As mudanças estabelecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.