Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, a parte primacial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante corrente, a acertada estimação desses referidos direitos mostrou-se fulcral.
Porque interligados à subsistência do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
Complicando a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao estipular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os padrões de prática da advocacia.
Agregando complexidade a lides que antanho aparentavam ser de descomplicada efetivação, a famígera obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o início da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou o sistema que carreia a guarda dos direitos laborais.
As transfigurações fixadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Laboral, por ser intimamente vinculado à atuação de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.