Adicionando confusão a ações que outrora foram de descomplicada operação, a famígera obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A dição patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligada à militância de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As metamorfoses convencionadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o ponto basilar de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a fiel estimação daqueles referidos direitos patenteou-se inevitável.
Inibindo a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Uma vez que prescrevem depressa e porque ligados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides.
Ao prescrever a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.