Outrora, o item significante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a ponderada computação daqueles apontados direitos sinalizou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadrinhar processos. Não se questiona, porém, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
Porquanto interligados à subsistência do contratado e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
A expressão patrocinar
possui individual relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente associada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo expandiu os padrões de prática da advocacia ao prescrever a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A aparente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da lide trabalhista, aditando complexidade a ações que anteriormente eram de elementar concretização, transversalmente, transmutou o sistema que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.