No passado recente, o ponto central de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante vigente, a conciente valoração de tais aludidos direitos sinalizou-se fundamental.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porque associados ao sustento do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Adicionando desorientação a causas que em momentos passados eram de elementar efetivação, a batida obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o princípio da contenda trabalhista, paralelamente, transmutou a metodologia que afeta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Ao articular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os padrões de prática da advocacia.
O verbo patrocinar
possui peculiar significação no Direito Laboral, por ser intrinsecamente ligado à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central parte do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Entravando a rotina de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.