Antanho, o assunto primacial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo presente, a consequente computação de tais referidos direitos denotou-se vital.
Sendo intimamente correlacionada à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém notável significado no Direito Trabalhista.
Porque associados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A batida precisão de liquidar os pedidos a partir do início da reclamação trabalhista, acrescentando complexidade a causas que no passado recente eram de distensa efetivação, transversalmente, transmudou o sistema que orienta o amparo dos direitos trabalhistas.
Obstando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
A ordem jurídica remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao prescrever a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
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