Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
As transformações planeadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram rapidamente e porquanto relacionados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
A comum obrigatoriedade de liquidar os direitos já na apresentação da causa trabalhista, acrescendo dificuldade a ações que antes eram de fácil concretização, paralelamente, transmudou o sistema que conduz a tutela dos direitos trabalhistas.
Embaraçando a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Antigamente, o ponto inevitável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a judiciosa estimação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se primordial.
Estando intrinsecamente ligada à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui singular sentido no Direito Trabalhista.
A legislação transfigurou os métodos de prática da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
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