Ao estruturar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os padrões de atuação da advocacia.
Estando intrinsecamente conectada ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito Laboral.
No passado recente, a tema relevante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a curial estimação daqueles aludidos direitos sinalizou-se indispensável.
Dificultando a rotina de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.
As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A consueta precisão de liquidar as verbas já no exórdio da demanda trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamatórias que em tempos passados pareciam ser de simples realização, lateralmente, demudou a sistemática que impulsiona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.