Antigamente, o componente fundamental de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a correta estimativa desses referidos direitos demonstrou-se crucial.
As alterações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que relacionados à alimentação do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Agregando tortuosidade a reclamações que anteriormente revelavam ser de descomplicada executação, a sabida precisão de liquidar os pedidos já no encetamento da demanda trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que regula a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar litígios. Não se controverte, ainda assim, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
A dição patrocinar
encarna especial importância no Direito Trabalhista, por ser profundamente associada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao tecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas.