As alterações fixadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Ao arquitetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os padrões de prática da advocacia.
Sendo profundamente relacionada à militância de carrear a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém particular valor no Direito do Trabalho.
Trazendo complexidade a ações que antigamente eram de elementar executação, a regular impreteribilidade de liquidar os pedidos já no ingresso do processo trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que norteia a salvaguarda dos direitos laborais.
Porquanto ligados aos víveres do operário e porque expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
Atalhando a estratégia de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o expediente vital de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a justa quantificação desses mencionados direitos patenteou-se primacial.