Acrescendo confusão a reclamações que antigamente foram de incomplexa produzição, a habitual indispensabilidade de liquidar as verbas desde o começo do litígio trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que orienta a defensa dos direitos trabalhistas.
Antanho, a pauta indispensável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a coerente estimativa de tais citados direitos mostrou-se primordial.
Ao planificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os métodos de desempenho da advocacia.
Porque expiram rápido e uma vez que conectados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Por ser inerentemente interligado à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém singular acepção no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patrocinar demandas. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.
As metamorfoses estabelecidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear ações. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.