Porquanto vinculados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Por ser inerentemente ligado ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica especial relevância no Direito Trabalhista.
A ordem jurídica inflou os padrões de operação da advocacia ao planificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas.
Em momentos passados, o quesito fulcral de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a sensata mensuração daqueles referidos direitos sinalizou-se central.
Dificultando a rotina de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Aditando confusão a reclamações que anteriormente revelavam ser de simples executação, a usual impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso do processo trabalhista, indiretamente, imutou a sistemática que toca a salvaguarda dos direitos empregatícios.