Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar ações.
O sistema legislativo mudou os paradigmas de prática da advocacia ao promover a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
detém especial significância no Direito do Trabalho, por estar profundamente interligado à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antanho, o quesito relevante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a curial avaliação de tais citados direitos demonstrou-se inevitável.
Acrescendo ruído a reclamações que em tempos pretéritos eram de simples produzição, a batida impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que impulsiona a defesa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto conectados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patronear litígios. Não se contesta, todavia, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.