Uma vez que vinculados à subsistência do operário e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.
As alterações prescritas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a tema indispensável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a curial quantificação desses apontados direitos tornou-se indispensável.
A conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação do processo trabalhista, trazendo dificuldade a reclamações que em tempos passados pareciam ser de descomplicada realização, diagonalmente, transmutou o plano que impulsiona a tutela dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de fiar litígios. Não se impugna, sem embargo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.
O sistema jurídico remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia ao projetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.