As alterações tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o quesito indeclinável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a adequada valoração desses referidos direitos evidenciou-se vital.
Ao instituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou as sistemáticas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apaniguar reclamações. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Estando inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém particular acepção no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Adicionando tortuosidade a processos que em tempos passados eram de simples operação, a normal inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da lide trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que toca a tutela dos direitos do trabalho.
Porque interligados à subsistência do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.