Sendo inerentemente vinculada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui sublime significância no Direito Laboral.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do princípio do processo trabalhista, acrescendo tortuosidade a causas que em momentos passados eram de descomplicada efetivação, diagonalmente, transformou a metodologia que impulsiona o amparo dos direitos trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente, o tópico essencial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a consequente avaliação de tais referidos direitos revelou-se central.
Ao fundar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os padrões de atuação da advocacia.
As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações.
Obstando a atividade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.