As transfigurações projetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar ações. Não se debate, porém, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da reclamatória trabalhista, acrescentando tortuosidade a litígios que em tempos passados eram de tranquila efetivação, lateralmente, transmudou a estrutura que move a defensa dos direitos empregatícios.
Anteriormente, o componente inevitável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a criteriosa computação daqueles referidos direitos revelou-se indispensável.
Uma vez que ligados à vida do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A ordem legislativa transfigurou os padrões de desempenho da advocacia ao gerar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente associada à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém particular valia no Direito do Trabalho.