Uma vez que interligados à mantença do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patronear demandas. Não se objeta, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Sendo intimamente correlacionada à militância de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica sublime peso no Direito do Trabalho.
Ao fixar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As remodelações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o expediente vital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a justa computação desses apontados direitos mostrou-se indispensável.
Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações.
Incorporando dificuldade a contendas que antanho foram de descomplicada efetivação, a normal necessidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou a metodologia que norteia a defensa dos direitos empregatícios.