Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A conhecida exigência de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamação trabalhista, acrescentando tortuosidade a lides que em momentos pretéritos foram de distensa operação, obliquamente, alterou o plano que impele a defensão dos direitos do trabalho.
Estando intrinsecamente conectada à militância de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica particular sentido no Direito do Trabalho.
As metamorfoses instituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Entravando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
A lei distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao urdir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam depressa e porque relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, o componente fundamental de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a regular avaliação de tais citados direitos denotou-se fulcral.