O termo patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito Laboral, estando intimamente relacionado à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.
Porque prescrevem depressa e porquanto conectados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
As transmutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Trazendo sinuosidade a reclamatórias que no passado recente eram de tranquila executação, a usual inevitabilidade de liquidar os direitos já no princípio da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que move o amparo dos direitos dos empregados.
Ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os métodos de operação da advocacia.
Antes, a tema considerável de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a racional quantificação dos mesmos mencionados direitos denotou-se cardinal.
Obstaculizando a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente condição.