Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides.
Anteriormente, a matéria imprescindível de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a fiel estimativa desses apontados direitos tornou-se imprescindível.
Porque expiram depressa e uma vez que relacionados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Incorporando dificuldade a litígios que no passado recente foram de tranquila produzição, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que afeta a defensão dos direitos trabalhistas.
Ao estipular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os padrões de operação da advocacia.
Prejudicando a prática de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
As remodelações definidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna individual acepção no Direito Trabalhista, por ser profundamente interligada à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.