Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos.
Ao disciplinar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os modelos de desempenho da advocacia.
Anteriormente, a tema crucial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a devida aferição de tais apontados direitos tornou-se imprescindível.
Estando inerentemente correlacionada à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui particular significado no Direito Trabalhista.
Incorporando tortuosidade a reclamatórias que em tempos passados eram de fácil operação, a ordinária precisão de liquidar as pretensões partindo da origem do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que conduz a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que relacionados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transmutações tecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.