A famigerada indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da lide trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que outrora pareciam ser de descomplicada realização, paralelamente, alterou o sistema que acompanha a guarda dos direitos empregatícios.
As mudanças delineadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao convencionar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os métodos de operação da advocacia.
Antanho, o elemento relevante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No momento presente, a adequada computação daqueles citados direitos patenteou-se crucial.
Porquanto expiram rapidamente e porque interligados à vida do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Por estar inerentemente associada à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui excepcional valia no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apaniguar processos. Não se impugna, todavia, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios.