As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém notável importância no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Antanho, o título crucial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a equilibrada aferição desses apontados direitos revelou-se indeclinável.
Ao disciplinar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os métodos de atuação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Prejudicando a capacidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
A expressa precisão de liquidar as pretensões a partir do exórdio da contenda trabalhista, somando confusão a causas que em momentos pretéritos foram de distensa efetivação, paralelamente, transformou a estrutura que governa o defendimento dos direitos dos empregados.