Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações.
Ao planear o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Obstando a rotina de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
Adicionando dificuldade a causas que antigamente eram de incomplexa executação, a regular obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a metodologia que orienta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui particular importância no Direito Laboral.
Em momentos passados, o assunto essencial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo corrente, a fundamentada quantificação dos mesmos mencionados direitos revelou-se indispensável.
As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Porque correlacionados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.