A ordem jurídica transformou os modelos de atuação da advocacia ao sistematizar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As transmutações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto associados à sobrevivência do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, porém, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Estando inerentemente vinculada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem particular significação no Direito Trabalhista.
Outrora, o quesito importante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a criteriosa estimativa daqueles apontados direitos patenteou-se essencial.
A batida inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do início do litígio trabalhista, trazendo desorientação a contendas que antanho foram de simples concretização, lateralmente, transformou a técnica que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.