Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos.
A habitual indeclinabilidade de liquidar os direitos já no começo do litígio trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que antigamente mostravam ser de incomplexa concretização, indiretamente, modificou o plano que toca o proteção dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear reclamações. Não se debate, apesar disso, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente condição.
As metamorfoses especificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora singular peso no Direito Laboral, estando inerentemente interligada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente, o ponto substancial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a consequente estimação desses mencionados direitos mostrou-se capital.
Porquanto relacionados à mantença do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
A legislação expandiu as metodologias de operação da advocacia ao conceber o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.