O termo patrocinar
possui notável peso no Direito Laboral, por ser intimamente relacionado à militância de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transfigurações trazidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antes, o questão inevitável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a cautelosa mensuração de tais mencionados direitos denotou-se essencial.
O legislativo modificou os métodos de exercício da advocacia ao definir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadroar demandas. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
Uma vez que caducam rápido e porque vinculados à vida do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
A corrente exigência de liquidar os direitos desde o começo do litígio trabalhista, acrescendo tortuosidade a causas que em momentos pretéritos foram de simples efetuação, lateralmente, transmudou o sistema que regula o proteção dos direitos dos empregados.
Em geral, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações.