Ao arquitetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os métodos de desempenho da advocacia.
Somando sinuosidade a reclamações que antes foram de fácil concretização, a famigerada imperiosidade de liquidar os direitos já no encetamento da contenda trabalhista, transversalmente, imutou o plano que norteia a guarda dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados ao sustento do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém especial significância no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionado ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadrinhar demandas. Não se controverte, entretanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
Antanho, a tema substancial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a metódica quantificação desses citados direitos manifestou-se basilar.