Em tempos pretéritos, a pauta imprescindível de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a ajustada estimação desses citados direitos tornou-se capital.
As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Somando sinuosidade a processos que antigamente foram de tranquila executação, a expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que carreia a guarda dos direitos do trabalho.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.
Porque interligados à alimentação do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
O termo patrocinar
detém inconfundível valia no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionado à atuação de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Ao especificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os métodos de prática da advocacia.
Atalhando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.