Ao assentar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os paradigmas de exercício da advocacia.
O verbo patrocinar
encarna notável significância no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionado à militância de direcionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos.
Antes, a peça capital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a coerente estimativa de tais referidos direitos tornou-se indispensável.
As transformações convencionadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A habitual impreteribilidade de liquidar as verbas já no início do litígio trabalhista, agregando confusão a causas que anteriormente foram de distensa realização, obliquamente, transmudou o plano que governa a tutela dos direitos trabalhistas.
Porquanto associados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Obstaculizando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.